Langkah melakukan asesmen kompetensi

Menetapkan dan memelihara lingkungan asesmen

1. lakukan interpretasi rebcaba asesmen dan konfirmasikan sesuai dengan konteks dan tujuan asesmen
2. Akses dan lakukan interpretasi acuan pembanding dan perangkat asesmen yang dinominasikan
3. Undang asesi untuk konsultasi pra-asesmen, dan menjelaskan, dan klarifikasi rincian mengenai rencana asesmen dan proses asesmen, termasuk kesempatan utnuk melakukan penyesuaian yang beralasan, asesmen ulang dan banding
4. Jika relevan, rundingkan dan sepakati dengan asesi usulan perubahan terhadap proses asesmen
5. Lakukan Arah untuk melakukan asesmen mandiri dengan perangkat yang telah disiapkan.

Mengumpulkan bukti yang berkualitas

1. Tinjau hasil asesmen mandiri dan berikan rekomendasi apakah bukti-bukti cukup untuk diases pada penilaian penuh atau harus dilengkapi kembali
2. Ikuti rencana asesmen untuk menentukan kompetensi
3. Terapkan prinsip-prinsip asesmen dan aturan-aturan bukti dalam pengumpulan bukti yang berkualitas
4. Tentukan bersama asesi dan personel terkait peluang untuk mengumpulkan bukti pada saat bekerja secara nyata atau dalam aktivitas kerja yang disimulasikan
5. lakukan identifikasi peluang untuk asesmen terpadu dan bila perlu perangkat asesmen dimodifikasi
6. Bahas kebijakan dan prosedur sistem asesmen yang teridentifikasi dan persyaratan organisasi/hukum/etika untuk asesmen
7. Rencanakan dan sepakati tentang pelaksanaan asesmen baik waktu maupun metode asesmennya

Mendukung asesi memastikan bukti

1. Lakukan asesmen dengan pembukaan sesuai instruksi kerja yang ditetapkan, dan bimbing asesi dalam pengumpulan bukti
2. Gunakan komunikasi untuk mengembangkan hubungan profesional dengan asesi
3. Bila diperlukan, buatlah kesepakatan bersama asesi mengenai penyesuaian yang beralasan berdasarkan kebutuhan dan karakteristik asesi
4. Membuat penyesuaian-penyesuaian yang beralasan sehingga dapat mempertahankan integritas standar kompetensi yang relevan dan memungkinkan prinsip-prinsip asesmen dan aturan bukti dapat diterapkan secara berimbang
5. Bila tersedia, dukungan akses spesialis sesuai rencana asesmen
6. Tanggulangi segera berisiko kesehatan dan kesehatan kerja

Membuat Keputusan Asesmen

1. Identifikasi dan evaluasi ketidakpastian perolehan bukti yang berkualitas dan bila perlu meminta arahan dari orang yang relevan
2. Perikasi dan evaluasi bukti yang dikumpulkan untuk memastikan bahwa bukti tersebut dapat merefleksikan bukti yang diperlukan
3. Gunakan pertimbangan berdasarkan prinsip asesmen dan aturan bukti untuk memutuskan pencapaiankompetensi yang telah didemonstrasikan asesi berdasarkan bukti yang dikumpulkan
4. Buat keputusan asesmen sesuai dengan prinsip-prinsip asesmen
5. Berikan umpan balik kepada asesi yang jelas dan membangun terkait keputusan asesmen, dan bila perlu kemukakan pula rencana tindak lanjut

Merekam dan melaporkan keputusan asesmen

1. Rekam hasil asesmen segara secara akurat sesuai SOP asesmen yang ditetapkan
2. Lengkapi dan proses laporan asesmen sesuai dengan SOP asesmen yang ditetapkan
3. Bila diperlukan, serahkan rekomendasi tindak lanjut kepada orang yang relevan
4. Bila diperlukan, beritahukan pihak-pihak terkait lainnya tentang keputusan asesmen dengan memperhatikan ketentuan rahasia

Meninjau proses asesmen

1. Tinjau proses asesmen berdasarkan kriteria yang ada melalui konsultasi dengan orang yang relevan guna perbaikan dan perubahan pelaksanaan asesmen di masa mendatang
2. Rekam dan dokumentasikan pengamatan sesuai dengan SOP asesmen yang ditetapkan
3. Gunakan keterampilan kematangan berfikir (refleksi) secara mandiri untuk meninjau dan berlatih asesmen